De overgang van studie naar werk: Hoe bereid je je voor?

Zelfreflectie en doelen

Voordat je de sprong maakt naar het werkende leven, is het goed om terug te kijken op je studie en de ervaringen die je al hebt opgedaan zoals bijvoorbeeld stages. Identificeer je sterke punten en reflecteer op wat je wat minder interessant vond. Dit helpt bij het gericht zoeken naar een nieuwe uitdaging die beter past bij je passies.

Stel voor je eerste baan realistische doelen. Verwacht niet dat je binnen een jaar CEO van het bedrijf bent, maar geef jezelf de kans om bepaalde skills verder te ontwikkelen. Je kunt je in je eerste jaar bijvoorbeeld focussen op het beheersen van je huidige rol, het volgen van cursussen of trainingen en het opbouwen van je netwerk. Op lange termijn kan je nadenken over het specialiseren in een bepaald vakgebied of het leiden van een project.

CV

In een eerdere blogpost hebben we besproken hoe je jouw CV op kunt laten vallen. Soms sluit je eerdere werkervaring alleen niet helemaal aan bij de baan waarvoor je solliciteert. Het schrijven van een sterke motivatiebrief waarin je uitlegt waarom jij toch geschikt bent voor de functie, is dan erg belangrijk. Nooit geschoten is altijd mis en werkgevers vinden doorzettingsvermogen en enthousiasme vaak net zo belangrijk als eerdere stages of banen.

Flexibiliteit

Wees flexibel in je zoektocht naar je eerste baan. Soms kan een rol of sector waar je in eerste instantie niet aan had gedacht verassend goed bij je passen. Sta open voor nieuwe mogelijkheden en leer van elke ervaring, of het nu gaat om een freelance opdracht of je bijbaan. Het kan namelijk verleidelijk zijn om je vast te klampen aan een specifiek carrièrepad omdat je bijvoorbeeld een bepaalde studie hebt gevolgd, maar als je je zoektocht iets verbreed kan je misschien wel verborgen interesses en talenten ontdekken!

Anders dan studeren

De overstap naar je eerste baan betekent meer dan alleen andere taken. Het vraagt om een andere manier van denken en omgaan met verantwoordelijkheid. Natuurlijk is het bij elke werkgever net iets anders, maar het is belangrijk om je aan te passen aan de nieuwe omgeving en verwachtingen:

Zelfstandigheid en initiatief: Waar je tijdens je studie vaak duidelijke kaders krijgt, wordt er in je werk sneller verwacht dat je zelf het voortouw neemt. Natuurlijk krijg je begeleiding, zeker in het begin. Maar je zult merken dat proactiviteit het verschil maakt. Ideeën aandragen, zelf voorstellen doen om iets op te pakken en laten zien dat je eigenaarschap neemt, wordt vaak sterker gewaardeerd dan wachten op instructies.

Samenwerken en sociale dynamiek: Tijdens je studie kun je prima langs elkaar heen werken. Een groepsopdracht, een online meeting, je eigen stukje schrijven en daarna weer door. Op de werkvloer ligt dat anders. Je werkt langdurig samen met collega’s, binnen én buiten je team.

Communicatie wordt daardoor belangrijker. Niet alleen wat je zegt, maar ook hoe en wanneer. Afstemmen, verwachtingen uitspreken en feedback geven of ontvangen zijn geen bijzaak meer, maar onderdeel van je werk. Veel starters denken dat ze eerst alles moeten kunnen voordat ze initiatief tonen. In de praktijk werkt het andersom: initiatief tonen is vaak hoe je leert.

Balans tussen werk en privé: Zeker bij je eerste baan voelt het vaak alsof de laat hoog ligt. Voor jezelf, maar soms ook door verwachtingen die je denkt te moeten waarmaken. Hard werken is prima, maar structureel over je grenzen gaan levert zelden iets op.

Het helpt om vanaf het begin ritmes te ontwikkelen die werken voor jou. Wanneer werk je geconcentreerd, wanneer laad je op en hoe zorg je dat werk niet alles opslokt? Dat zijn geen vragen voor later, maar juist voor het begin.

Punctualiteit: Het klinkt niet meer dan logisch, maar op tijd zijn staat bij veel bedrijven hoog in het vaandel. Het is namelijk niet alleen een teken van respect naar je collega’s en werkgever, maar ook een belangrijke indicator van je betrokkenheid en toewijding. En natuurlijk overkomt het ons allemaal een keer dat we niet op tijd zijn, maar communiceer dit altijd door met je leidinggevende of collega’s!

Kledingvoorschriften: Waar je de collegebanken in kon kruipen met je joggingbroek en met je capuchon op, is dat op de werkvloer vaak net wat anders. Kijk wat anderen dragen en vraag je collega’s wat gepast is om bijvoorbeeld op een warme zomerdag te dragen. Zo voorkom je ongemakkelijke situaties waar je met je slippers naar werk komt.

Eindelijk geld te besteden: Voor veel starters voelt het eerste salaris als vrijheid. Eindelijk geld verdienen na jaren studeren en aan de mouw van ome Duo trekken. Tegelijkertijd brengt het ook nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee. Vaste lasten, sparen, misschien voor het eerst echt eens nadenken over wat je met je geld wilt doen.

Het kan best spannend zijn om je eerste stappen te zetten richting je carrière na het afstuderen. Misschien dat je zelfs nog twijfelt over doorstuderen. Want waar liggen eigenlijk je passies en waar wil je in doorgroeien? We hopen dat we je met deze tips een beetje geholpen hebben. Mocht je er toch niet helemaal uitkomen, of er juist achter zijn gekomen dat een van onze Traineeships bij je past, neem dan contact met ons op. We denken graag met je mee waar jouw passies liggen en of er een match is!