Medior Recruiter

Ben jij die recruiter die verder kijkt dan alleen ervaring op papier? Bij The Trainee Company zoeken we een ervaren recruiter die energie krijgt van goede gesprekken met young professionals, talent herkent en ook snapt hoe de commerciële kant werkt. Je werkt nauw samen met onze account- en salesmanagers om precies te weten welk talent een opdrachtgever nodig heeft en je zorgt dat de instroom op pijl blijft. Wil jij impact maken door young professionals te begeleiden naar hun eerste carrièrestap én de juiste match te realiseren voor onze opdrachten? Lees dan verder!
Wat ga je doen als Medior Recruiter?
Je neemt de leiding over het volledige wervingsproces: van overtuigende vacatureteksten en sourcing tot gesprekken, selectie en plaatsing van kandidaten.
Je werkt samen met marketing bij wervingscampagnes, signaleert kansen in de arbeidsmarkt en denkt mee over het aantrekken van young professionals.
Je houdt de regie over het proces, bewaakt deadlines en zorgt dat instroomdoelen worden behaald. Daarnaast kun je dit duidelijk overbrengen in meetings.
Je fungeert als strategisch businesspartner voor onze Salesmanagers en vertaalt hun vraagstukken naar efficiënte en resultaatgerichte recruitmentstrategieën.
Wat motiveert jou?
Je wilt het verschil maken: voor kandidaten en voor de business. Je krijgt energie van het behalen van resultaten, instroomdoelen en van samenwerken met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Je wil impact maken op het leven van young professionals en die van opdrachtgevers, de perfecte match vinden is jouw drijfveer.
Daarnaast zoek je een omgeving waar commercieel en mensgericht werken hand in hand gaan. En waar ruimte is voor groei, initiatief en eigenaarschap.
- Een flexibele rol (parttime of fulltime), goed te combineren met bijvoorbeeld een gezin.
- Ruimte om op termijn door te groeien naar de rol van Recruitment Lead of Corporate recruiter.
- Mogelijkheden om jouw recruitment en businesspartner skills verder te ontwikkelen in een snelgroeiende organisatie.
- Een salaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een goede bonusregeling per plaatsing.
- Een hecht recruitment team van 8 personen waar prestatie en gezelligheid hand in hand gaan.
- Hbo werk- en denkniveau met ervaring in recruitment, bij voorkeur in een commerciële omgeving, uitzendbureau of detacheringsorganisatie.
- Commercieel en resultaatgericht. Je weet hoe je kansen omzet in acties.
- Je communiceert makkelijk en overtuigend: of je nu spreekt met kandidaten, sales of directie
- Je straalt energie uit, bent hands-on en neemt verantwoordelijkheid
- Affiniteit met traineeships? Dat is mooi meegenomen




