Stilzitten is niets voor jou. Je wilt klanten spreken, kansen najagen en deals sluiten. Als Sales Trainee bij Holland Water in Amersfoort stap je in een commerciële omgeving waar het tempo hoog ligt en je volop kunt groeien. Je leert het salesvak van ervaren collega's, draait direct mee en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. Het doel? Zelfstandig accountmanager worden en je eigen deals binnenhalen.
Wat ga je doen als Sales Trainee?
Je wordt onderdeel van het Benelux-sales team en rapporteert aan de Head of Direct Sales. De salesafdeling vormt het commerciële hart van Holland Water en richt zich op eindklanten binnen verschillende segmenten, waaronder hospitality, recreatie en cure & care.
Je start als sales trainee en krijgt twee jaar de tijd om je te ontwikkelen tot zelfstandig accountmanager. In het begin ondersteun je het sales team en leer je de organisatie, producten en klanten goed kennen. Je vormt onder andere de schakel tussen marketing en sales door mee te werken aan commerciële activiteiten.
Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ga je je eigen klanten en marktsegment beheren.
Concreet zijn jouw werkzaamheden:
- Ondersteunen van het salesteam bij commerciële activiteiten en klantcontact
- Meewerken aan het opzetten en uitvoeren van commerciële campagnes en activiteiten
- Onderzoeken van klantbehoeften en deze vertalen naar passende oplossingen
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties binnen jouw eigen marktsegment
- Opstellen en uitvoeren van strategische accountplannen
- Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan de verdere groei van Holland Water
Tijdens het traineeship volg je een volledige opleiding en behaal je verschillende relevante certificaten. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's en groeit stap voor stap toe naar een zelfstandige commerciële rol. Het doel? Binnen twee jaar doorgroeien naar medior Accountmanager!
Over Holland Water
Holland Water is een snelgroeiende scale-up die zich inzet voor slimmer en duurzamer waterbeheer. Met innovatieve watertechnologie en voortdurende technologische ontwikkelingen helpen zij organisaties om water op een efficiënte en verantwoorde manier te beheren.
De groei van Holland Water wordt gedreven door een ambitieus team, een heldere visie en een sterke samenwerking met hun investeerder. Binnen de organisatie krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiend bedrijf en daadwerkelijk impact te maken.
Wat kun je verwachten van het traineeship?
Via The Trainee Company combineer je werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Binnen het traineeship Sales ontwikkel je jezelf in een paar jaar tot Accountmanager. Je doet direct praktijkervaring op bij Holland Water, volgt trainingen en behaalt relevante certificaten die je de rest van je carrière kunt gebruiken.
In het eerste jaar leg je een sterke basis. Ook krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je te verdiepen in alles omtrent sales en accountmanagement, denk aan relatiebeheer, gesprekstechnieken en nog veel meer!
Je start met een onboarding op ons kantoor in Bunnik, waar je trainingen volgt en je mede-trainees leert kennen. Daarna start je in je rol bij Holland Water. Gedurende het hele traject krijg je begeleiding van een persoonlijke people manager die je helpt om stappen te maken in je ontwikkeling.
- Een startsalaris tussen de €2800 en €3000 obv. 40 uur
- Direct vast contract
- Een leaseauto van de zaak
- 25 vakantiedagen & vakantiegeld
- Een jaarlijkse evaluatie met na één jaar een salarisverhoging van €250 bruto
- Een persoonlijk ontwikkeltraject met vier uur opleiding per week en relevante certificeringen
- Persoonlijke begeleiding van ervaren salesprofessionals
- Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen
- Een pensioenregeling waarbij 5% wordt ingelegd
- Een goede balans tussen werk en privé, met een werkweek van 4,5 dag (36 uur)
- Altijd gezelligheid op de werkvloer met leuke borrels, toffe teamuitjes en evenementen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
- Je bent proactief, communicatief sterk en durft initiatief te nemen
- Je krijgt energie van het behalen van doelstellingen en hebt een gezonde winnaarsmentaliteit
- Je kunt zelfstandig werken, bent organisatorisch sterk en houdt overzicht
- Je bent leergierig en hebt de ambitie om jezelf binnen korte termijn te ontwikkelen van junior tot medior accountmanager
Bij The Trainee Company zorgen we ervoor dat je helemaal klaar bent om aan je carrière te beginnen. Bij onze onboarding begin je op ons kantoor in Bunnik, hier leer je je medetrainees kennen en bouw je direct een band op. Daarnaast krijg je alle noodzakelijke kennis om goed van start te kunnen bij je opdracht.
Tegelijkertijd krijg je in deze dagen gelijk toffe workshops, personal branding sessies, certificaattrainingen in jouw vakgebied en een deel zelfstudie. Zo zorgen we ervoor dat jij zorgeloos van start kunt!
Tijdens het tweejarige traineeship duik je in de wereld van Business & IT en krijg je de kneepjes van het vak onder de knie door het behalen van certificaten en het volgen van diverse trainingen en masterclasses. Het traineeship begint met een tweeweekse onboarding, waarbij je het certificaat MOS Excel, MOS Outlook en Azure behaalt. Hierna behaal je in het eerste jaar de volgende certificaten: Lean, ITIL en Scrum. In het tweede jaar behaal je BiSL, Agile PM en is er ruimte om, in samenspraak met je people manager, uit een aantal certificaten te kiezen waar jij je verder in wilt ontwikkelen!
Wat betreft de masterclasses kun je denken aan boeiende sessies over Power Bi, Verandermanagement, Blockchain Basics en Informatiemanagement. Maar dat is nog niet alles! We zetten ook vol in op jouw persoonlijke groei, met sessies over personal branding, communicatie- en gesprekstechnieken en presentatievaardigheden.
Het doel van ons traineeship is dat je bij één opdrachtgever aan de slag gaat en daar na twee jaar in vaste dienst treedt.
Binnen diezelfde organisatie kun je wel:
- aan meerdere opdrachten werken
- verschillende rollen of projecten oppakken
- jezelf stap voor stap verder ontwikkelen
Mocht er uiteindelijk echt geen klik zijn, kunnen we altijd kijken hoe we dit verder oplossen.
Ja. Een traineeship is niet iets voor ernaast. Onze traineeships zijn fulltime functies van 36 tot 40 uur per week.
Je werkt het grootste deel van de tijd bij je opdrachtgever en besteedt daarnaast tijd aan:
- trainingen
- masterclasses en
- certificaten
Daarnaast zit je regelmatig met je people manager om eventuele zorgen te uiten of om simpelweg even in te checken over hoe het gaat. Zo combineer je werken en leren in één traject.
Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Michelle via 06-33990717 (mag ook via Whatsapp).
Klik om te contacten