Ben jij analytisch, nieuwsgierig en vind je het leuk om technische vraagstukken uit te pluizen? Werk je graag met software en wil je begrijpen hoe systemen en platformen met elkaar samenwerken? Dan is deze functie als Platform Engineer écht iets voor jou. Je gaat je bezighouden met Identity & Access Management en werkt mee aan het ontwikkelen, beheren en verbeteren van een technisch platform.
Wat ga je doen als Junior Platform Engineer?
Als Junior Platform Engineer werk je mee aan een platform rondom identity en toegangsbeheer. Je leert hoe je ervoor zorgt dat gebruikers en systemen op een veilige en betrouwbare manier toegang krijgen tot applicaties en informatie.
Daarbij kijk je verder dan alleen de techniek. Je werkt mee aan oplossingen voor dit soort vraagstukken en ziet hoe softwareontwikkeling, security en beheer binnen één platform samenkomen. Samen met ervaren collega’s bouw je bestaande oplossingen verder uit en werk je aan nieuwe functionaliteiten.
Concreet zijn jouw werkzaamheden:
- ontwikkelen en beheren van onderdelen van het IAM-platform
- werken aan identity- en authenticatieoplossingen
- programmeren en testen van software
- analyseren en oplossen van technische vraagstukken
- werken met verschillende ontwikkel- en beheertools
- meewerken aan verbeteringen en nieuwe functionaliteiten
- samenwerken met collega's binnen een Agile/DevOps-team
- Werken met tools zoals Java, GitLab, Docker, Kubernetes, Linux en CI/CD
Je hoeft nog niet alles te beheersen. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, graag uitzoekt hoe dingen werken en het leuk vindt om zowel te bouwen als problemen op te lossen. Wel is een relevante opleiding, stage of eigen project een goede basis. Daarnaast ben je bereid om op locatie te werken in Den Haag óf in Zwolle.
Wat kun je verwachten van het traineeship?
ViaThe Trainee Company combineer je werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Binnen het traineeship Business & IT ontwikkel je jezelf in twee jaar tijd tot een echte IT-professional. Je doet direct praktijkervaring op, volgt trainingen en behaalt relevante certificaten die je de rest van je carrière kunt gebruiken.
Je start met een intensieve onboarding waarin je wordt voorbereid op je eerste opdracht als Junior Platform Engineer. Tijdens het traineeship volg je trainingen en behaal je relevante certificaten die aansluiten bij jouw ontwikkeling binnen IT. Denk hierbij aan erkende certificaten zoals Scrum, Lean, ITIL, BiSL & SQL.
In het eerste jaar leg je een sterke basis in IT, systemen, processen en communicatie. Daarnaast krijg je persoonlijke begeleiding en blijf je jezelf ontwikkelen tijdens je opdracht. Zo leer je niet alleen in de praktijk, maar werk je ook gericht aan je technische én persoonlijke ontwikkeling.
Deze vacature is onderdeel van onze traineeship klas die in maart 2027 start. We komen graag nu al met je in contact. Klaar om jouw carrière te starten op het snijvlak van IT, security en platform engineering? Solliciteer dan nu!
- Een startsalaris tussen de €2600-€2800 dat past bij jouw ervaringsniveau
- Direct vast contract
- Jaarlijkse evaluatie met een salarisverhoging tot €500
- 25 vakantiedagen & vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding op maat
- Talloze trainingen en erkende certificaten waarmee je verder bouwt aan je cv
- Bij ons draait alles om jouw persoonlijke groei. We staan je met één-op-één begeleiding bij gedurende het hele traject
- Altijd gezelligheid op de werkvloer met leuke borrels, toffe teamuitjes en evenementen
- Relevante opleiding, stage of eigen projecten
- Basiskennis of affiniteit met React, Java, OpenAPI, Kubernetes, Jenkins en/of Docker
- Interesse in DevOps en applicatiebeheer
- Bereid minimaal 2 dagen per week in Assen te werken
- Je werkt nauwkeurig en proactief
- Je kunt zelfstandig én in teamverband werken
- Je bent leergierig en analytisch
Bij The Trainee Company zorgen we ervoor dat je helemaal klaar bent om aan je carrière te beginnen. Bij onze onboarding begin je op ons kantoor in Bunnik, hier leer je je medetrainees kennen en bouw je direct een band op. Daarnaast krijg je alle noodzakelijke kennis om goed van start te kunnen bij je opdracht.
Tegelijkertijd krijg je in deze dagen gelijk toffe workshops, personal branding sessies, certificaattrainingen in jouw vakgebied en een deel zelfstudie. Zo zorgen we ervoor dat jij zorgeloos van start kunt!
Tijdens het tweejarige traineeship duik je in de wereld van Business & IT en krijg je de kneepjes van het vak onder de knie door het behalen van certificaten en het volgen van diverse trainingen en masterclasses. Het traineeship begint met een tweeweekse onboarding, waarbij je het certificaat MOS Excel, MOS Outlook en Azure behaalt. Hierna behaal je in het eerste jaar de volgende certificaten: Lean, ITIL en Scrum. In het tweede jaar behaal je BiSL, Agile PM en is er ruimte om, in samenspraak met je people manager, uit een aantal certificaten te kiezen waar jij je verder in wilt ontwikkelen!
Wat betreft de masterclasses kun je denken aan boeiende sessies over Power Bi, Verandermanagement, Blockchain Basics en Informatiemanagement. Maar dat is nog niet alles! We zetten ook vol in op jouw persoonlijke groei, met sessies over personal branding, communicatie- en gesprekstechnieken en presentatievaardigheden.
Ja. Een traineeship is niet iets voor ernaast. Onze traineeships zijn fulltime functies van 36 tot 40 uur per week.
Je werkt het grootste deel van de tijd bij je opdrachtgever en besteedt daarnaast tijd aan:
- trainingen
- masterclasses en
- certificaten
Daarnaast zit je regelmatig met je people manager om eventuele zorgen te uiten of om simpelweg even in te checken over hoe het gaat. Zo combineer je werken en leren in één traject.
Het doel van ons traineeship is dat je bij één opdrachtgever aan de slag gaat en daar na twee jaar in vaste dienst treedt.
Binnen diezelfde organisatie kun je wel:
- aan meerdere opdrachten werken
- verschillende rollen of projecten oppakken
- jezelf stap voor stap verder ontwikkelen
Mocht er uiteindelijk echt geen klik zijn, kunnen we altijd kijken hoe we dit verder oplossen.

