Jouw start als Junior Beleidsadviseur Asiel & Migratie
Wil jij bijdragen aan helder en toegankelijk beleid op het gebied van asiel en migratie en je ontwikkelen tot een expert binnen het beleidsveld? Als Junior Beleidsmedewerker Asiel en Migratie bij The Trainee Company werk je aan uiteenlopende beleidsvraagstukken binnen een maatschappelijk relevant domein. Jij krijgt de kans om complexe beleidsinformatie te doorgronden en samen met professionals te werken aan duidelijke, eenduidige en toekomstbestendige beleidsstukken.
Wat ga je doen als Junior Beleidsadviseur?
In deze rol houd je je bezig met het verbeteren en toegankelijker maken van beleidsstukken op het gebied van asiel en migratie. Je herschrijft complexe beleidsteksten naar begrijpelijke en duidelijke teksten, waarbij je oog hebt voor de doelgroep en het doel van het document. Daarbij beoordeel je kritisch welke informatie relevant is en welke onderdelen kunnen worden ingekort, samengevoegd of weggelaten.
Daarnaast zorg je voor een eenduidige manier van schrijven in verschillende beleidsstukken. Je hebt oog voor structuur, taalgebruik en de samenhang tussen verschillende documenten. Ook beoordeel je of bepaalde onderdelen van een beleidsstuk visueel en daarmee compacter kunnen worden weergegeven, bijvoorbeeld in een schema, tabel of andere overzichtelijke vorm.
Concreet betekent dit:
Complexe beleidsteksten vertalen naar duidelijke en begrijpelijke taal
Lange beleidsstukken terugbrengen tot de kern; jij weet welke informatie er echt toe doet
Kritisch beoordelen wat relevant is en wat geschrapt of samengevoegd kan worden
Zorgen voor één herkenbare en consistente schrijfstijl in verschillende beleidsstukken
Bedenken wanneer eenvisual, schema of andere weergave meer zegt dan een lange lap tekst
Je werkt nauw samen met beleidsteams en managers en brengt verschillende belangen en inzichten overzichtelijk bij elkaar
Bijdragen aan het oplossen van een groot maatschappelijk onderwerp
Wat kun je verwachten van het traineeship?
Binnen het traineeship Overheid & Beleid ontwikkel je jezelf tot een professional binnen de publieke sector. Je volgt trainingen, behaalt relevante certificaten en doet praktijkervaring op bij opdrachtgevers waar je als starter zelf moeilijk binnenkomt. Zo krijg je de kans om direct ervaring op te doen binnen de overheid en aan maatschappelijke vraagstukken te werken.
In het eerste jaar leg je een sterke basis in projectmatig werken, communicatie, beleidsteksten en het functioneren van de overheid. Daarna ga je steeds meer de diepte in en kies je samen met je people manager een richting die aansluit bij jouw interesses en ambities.
Je start met een onboarding op ons kantoor in Bunnik, waar je trainingen volgt en je mede trainees leert kennen. Tijdens het hele traject begeleidt een persoonlijke people manager je bij je ontwikkeling.
- Een startsalaris tussen de €2500-€-3200 o.b.v. 38 uur dat past bij jouw ervaringsniveau
- Direct een vast contract
- 25 vakantiedagen & vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding op maat
- Jaarlijkse evaluatie met een salarisverhoging tot €500
- Unieke kans om te starten binnen een overheidsorganisatie
- Begeleiding door ervaren beleidsadviseurs en ruimte om te groeien
- Trainingen, certificaten en persoonlijke begeleiding van een people manager
- Een afgeronde wo masterstudie (waarin het schrijven van beleid een onderdeel is)
- Affiniteit met beleidsvraagstukken en beleidsontwikkeling
- Werk- of stage-ervaring met (her)schrijven van beleid is een pré
- Een leergierige houding en de drive om je te ontwikkelen
Tijdens het tweejarige traineeship duik je in de wereld van Overheid & Beleid en krijg je de kneepjes van het vak onder de knie door het behalen van certificaten en het volgen van diverse trainingen en masterclasses. Het traineeship begint met een tweeweekse onboarding, waarbij je de certificaten Agile Project Management en Lean Six Sigma behaalt. Hierna behaal je in het eerste jaar een verdiepend certificaat op basis van het bestuurljike domein waarin je aan de slag bent. In het tweede jaar is er ruimte om, in samenspraak met je people manager, uit een aantal certificaten te kiezen waar jij je verder in wilt ontwikkelen!
Wat betreft de masterclasses kun je denken aan boeiende sessies over Overheidsfinanciën, Ruimtelijk Domein, Duurzaamheid, Sociaal Domein en Risicomanagement. Maar dat is nog niet alles! We zetten ook vol in op jouw persoonlijke groei, met trainingen over personal branding, communicatie- en gesprekstechnieken en presentatievaardigheden.
Tijdens het traineeship kom je aan boord bij een van onze opdrachtgevers. En raad eens? We hebben een diverse mix binnen de publieke sector, denk aan gemeenten, Ministeries en grote uitvoerende organisaties zoals de Belastingdienst, de SVB en UWV.
Binnen het Overheid & Beleid Traineeship heb je een breed scala aan rollen om uit te kiezen, of om naartoe te groeien. Denk aan toffe posities zoals projectsecretaris, medewerker bedrijfsvoering, adviseur duurzaamheid, verandermanagement en beleidsadviseur Sociaal Domein. Samen met jou brengen we in kaart welke rollen en organisaties het beste bij jou passen en welke jouw ambities ondersteunen.
Het traineeship is een traject dat we samen aangaan! Wat dit betekent? The Trainee Company zorgt voor alle trainingen en neemt de kosten voor haar rekening. En het beste nieuws? Na dit leeravontuur hoef je geen kosten meer te maken. Wat we van jou verwachten? Een dosis motivatie en leergierigheid.
Bij The Trainee Company zetten we ons in om jou de best passende opdrachtgever te bezorgen voor een geweldige en leerzame periode. En we slaan vrijwel altijd de spijker op z'n kop. Maar als er toch twijfels opkomen over de opdrachtgever, kijkt je people manager samen met jou wat er speelt en hoe we dingen kunnen verbeteren. Als dat niet haalbaar is, zoeken we samen naar een alternatieve opdracht waarin jij beter tot je recht komt.
Samen zorgen we ervoor dat jouw traineeship een topervaring wordt.
Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op via 06-33990717 (mag ook via Whatsapp).
Stel een vraag