Starten in finance? Dit zijn de 7 belangrijkste finance skills in 2025

Dus hoe zorg je ervoor dat jij aantrekkelijk wordt voor werkgevers? Wij bespreken 7 vaardigheden die belangrijk zijn voor werkgevers, zodat jij je voet tussen de deur krijg bij een leuke organisatie.

Het gat tussen studie en de arbeidsmarkt

Tijdens je studie heb je vooral geleerd hoe het in theorie werkt, maar werkgevers verwachten dat je in de praktijk direct kunt meedraaien. Of het nu gaat om het analyseren van data, werken met financiële software of communiceren met collega’s uit andere afdelingen: het vraagt om meer dan alleen vakkennis. Precies op dit punt ontstaat de kloof tussen diploma en praktijk. Dit zijn de 7 meest terugkomende finance skills op de huidige arbeidsmarkt:

1. Analyserend denkvermogen

Het herkennen van patronen en het snel leggen van verbanden hoort bij de kern van finance. Of je nu bezig bent met rapportages, risicoanalyses of budgetten: hoe beter je verbanden ziet, hoe waardevoller jouw inzichten zijn voor beslissers binnen de organisatie.

Daarnaast geeft dit ook een inzicht in hoe jij zal groeien binnen een bedrijf. Als jij scherpe analyses geeft van situaties, zul je ook merken dat jouw inzichten vaker nodig zijn, ook op belangrijke momenten en bij belangrijke projecten.

2. Cijfermatig inzicht

Een stevig cijfermatig fundament blijft onmisbaar. Werkgevers verwachten dat je data kunt doorgronden en de betekenis erachter begrijpt. Kun je snel schakelen tussen verschillende financiële rapportages en afwijkingen onderbouwen? Dat geeft vertrouwen in je werk. Cijfermatig inzicht betekent ook dat je gevoel ontwikkelt voor realistische scenario’s: kloppen deze prognoses of moeten er kritische vragen worden gesteld?

3. Probleemoplossend vermogen

In finance gaat het zelden volgens plan. Budgetten lopen uit, projecten kennen tegenvallers of systemen geven niet de gewenste output. Werkgevers waarderen professionals die niet alleen constateren dat er een probleem is, maar vooral met oplossingen komen.

Dat kan variëren van een slimme procesaanpassing tot een creatieve manier om financiële middelen effectiever in te zetten. Probleemoplossend vermogen laat zien dat je meedenkt met de organisatie, in plaats van alleen cijfers oplevert.

4. Nauwkeurigheid

Een kleine fout in de administratie kan grote gevolgen hebben. Daarom is nauwkeurigheid cruciaal voor elke finance professional. Secuur werken betekent dat je details niet over het hoofd ziet, dat je je werk dubbelcheckt en dat je alert bent op afwijkingen.

Werkgevers zoeken mensen die betrouwbaar zijn en die ervoor zorgen dat financiële processen kloppen tot in de puntjes. Nauwkeurigheid is misschien niet de meest opvallende skill, maar wel de basis waarop alles in finance draait.

5. Communicatieve vaardigheden

Finance hangt nauw samen met zo'n beetje elke afdeling binnen een organisatie. Steeds vaker heb je dan ook te maken met collega’s uit andere afdelingen. Kun je financiële analyses en keuzes duidelijk en overtuigend uitleggen aan mensen zonder financiële achtergrond? Dan maak je echt het verschil.

In control- of adviesfuncties is communicatie misschien wel belangrijker dan in puur boekhoudkundige rollen, maar ook daar helpt het als je helder en to the point kunt zijn. Goede communicatie versterkt jouw positie als adviseur en verbinder binnen de organisatie.

6. Technische kennis van programma’s

Excel is nog altijd de onmisbare basis voor vrijwel elke finance-rol. Maar steeds meer werkgevers vragen ook kennis van Power BI, omdat data-analyse en visualisatie onmisbaar zijn geworden. Met Power BI kun je complexe data omzetten in begrijpelijke dashboards, waarmee je direct impact maakt op de besluitvorming. Wie naast cijfers ook de juiste tools beheerst, heeft duidelijk een streepje voor.

7. Ervaring met financiële software

Veel bedrijven werken met gespecialiseerde systemen zoals Exact, AFAS of SAP. Kennis van zulke software is vaak een pré bij sollicitaties. Het laat zien dat je snel kunt meedraaien in bestaande processen en dat je bekend bent met de praktijk. Zelfs als je nog geen ervaring hebt, helpt het om basiskennis op te doen of trainingen te volgen, zodat je sneller inzetbaar bent.

Een vliegende start in finance

Met deze mix van analytische, communicatieve en technologische vaardigheden vergroot je je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk. Toch is het logisch dat je als starter niet overal al ervaring in hebt.

Daarom zijn traineeships een waardevolle springplank. Bij onze traineeships volg je gratis trainingen in onder andere Excel, Power BI en communicatieve vaardigheden. Zo ontwikkel je jezelf razendsnel terwijl je werkt aan uitdagende opdrachten bij topbedrijven.

Op die manier combineer je leren en werken, zodat je niet alleen een goede opdracht weet te landen, maar ook een stevige basis legt voor een succesvolle carrière in finance.